Si les problèmes de santé ou des motifs personnels sont « naturellement » cités comme premières causes d’absence …
…voici les autres explications à l’absentéisme :
- 9% : Une mauvaise organisation ou des conditions de travail insatisfaisantes
- 7% : Un manque de reconnaissance de la hiérarchie
- 6% : Une charge de travail jugée excessive
- 4% : Une mauvaise ambiance dans l’entreprise
- 4% : Un manque de soutien managérial
30% des motifs d’absence sont dus à des problèmes de management !*
*selon le baromètre établi par Alma Group
Vous l’avez peut-être déjà ressenti vous aussi.
Ne laissez pas ce climat diminuer les performances de votre entreprise.
Vous pouvez changer cette perception… ou cette réalité.
Business Développement vous aide à améliorer le management, source de votre performance.
Depuis plus de vingt ans, nous intervenons en conseil, en formation et en coaching dans les entreprises afin de les aider à résoudre les problèmes liés à la relation humaine et obtenir plus de performance et de productivité.
Nos formations prennent en compte les réalités quotidiennes vécues par les participants. Elles s’appuient sur les situations concrètes que vous vivez.
Nos participants apprennent à exprimer leurs difficultés et à les confronter avec d’autres options.
Ils acquièrent de nouveaux outils pour développer des compétences relationnelles et professionnelles. Ils mobilisent leurs propres ressources vers des issues positives. Ils construisent des attitudes et des démarches de coopération.